Інспектор з кадрів відділу по роботі з персоналом

Про роль

Інспектор з кадрів забезпечує повний цикл кадрового адміністрування та підтримку HR‑процесів у компанії. Ви будете відповідати за ведення документації, дотримання трудового законодавства та ефективну взаємодію з працівниками.

Основні обов'язки

• Ведення обліку особового складу (до 150 працівників) та військового обліку.
• Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників згідно законодавства.
• Формування та ведення особових справ, видача довідок про трудову діяльність.
• Облік відпусток, складання графіків, оформлення наказів на відрядження, табелювання робочого часу та лікарняних.
• Ведення штатного розпису та внутрішньої звітності.
• Координація курсів іноземної мови та програми стажування.
• Участь у проектах HR‑відділу.

Очікуваний профіль

• Вища освіта (фінанси, право, управління персоналом).
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді.
• Знання кадрового діловодства, військового обліку та трудового законодавства.
• Уважність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат.

Необхідні навички

• Знання українського та російського законодавства у сфері праці.
• Володіння англійською мовою (перевага).

Що ми пропонуємо

• Квартальна премія після випробувального строку.
• 28 календарних днів відпустки.
• Гнучкий графік роботи, поєднання офісу та home office.
• Медичне страхування та страхування від нещасного випадку з першого робочого дня.