Консультант SAP HCM PY

Про роль

Консультант SAP HCM PY відповідає за ефективне функціонування процесів розрахунку заробітної плати в SAP HCM, адаптацію системи до змін законодавства та бізнес‑вимог.

Основні обов'язки

• Аналіз бізнес‑вимог щодо розрахунку заробітної плати.
• Налаштування та супровід модуля SAP HCM PY відповідно до вимог бізнесу та законодавства.
• Розробка функціональних специфікацій і технічних завдань.
• Тестування нових рішень, змін і законодавчих оновлень.
• Забезпечення інтеграції процесів розрахунку зарплати з іншими модулями SAP та зовнішніми системами.
• Аналіз та вирішення інцидентів, пов’язаних із розрахунком зарплати.
• Участь у проєктах впровадження, модернізації та розвитку SAP HCM.

Очікуваний профіль

• Досвід роботи з SAP HCM (PY) від 3 років.
• Глибоке знання функціональності SAP HCM Payroll.
• Розуміння процесів нарахування зарплати, премій, компенсацій, відпускних, лікарняних.
• Знання трудового, податкового та соціального законодавства України у сфері оплати праці.
• Навички ефективної комунікації з HR‑підрозділами, бухгалтерією та ІТ‑командами.
• Уміння працювати з кількома задачами одночасно та керувати пріоритетами.

Необхідні навички

• SAP HCM (Payroll)

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування (повна або часткова зайнятість).
• Конкурентні умови та бонусна програма.
• Корпоративна техніка та медичне страхування.
• Програма психологічної підтримки.
• Віддалений або гібридний формат роботи у Unit City.
• Можливості навчання та професійного розвитку.