Начальник автотранспортного відділу

Ми запрошуємо тих, хто:Має досвід управління повним життєвим циклом корпоративного автопарку — від закупівлі та введення транспортних засобів в експлуатацію до їх списання та заміни.Здатний/-а забезпечувати належний технічний стан автопарку, організовуючи своєчасне технічне обслуговування, ремонти та контроль експлуатаційної готовності транспортних засобів.Вміє ефективно управляти експлуатаційними витратами, аналізувати витрати та впроваджувати рішення для оптимізації сукупної вартості володіння автопарком.Має практичний досвід управління шинним господарством, включаючи сезонну заміну, зберігання, облік та контроль їх ефективного використання.Розуміється на питаннях страхування автотранспорту та врегулювання страхових випадків, забезпечуючи своєчасну взаємодію зі страховими компаніями.Успішно управляє сервісними партнерами та постачальниками послуг, контролюючи якість сервісу, дотримання договірних умов та досягнення встановлених показників ефективності.Здатний/-а розробляти та підтримувати корпоративні стандарти управління автопарком, забезпечуючи високий рівень сервісу для користувачів корпоративного транспорту.Має досвід формування, планування та контролю бюджету, забезпечуючи прозорість витрат та ефективне використання ресурсів компанії.У METRO Україна ми створюємо простір, де кожен та кожна може:рухатися у власному кар'єрному ритмі – командна підтримка і навчання в METRO Україна побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру у комфортному для себе темпі,планувати свій ритм життя – адже ми прозорі і чесні, забезпечуємо стабільність і впевненість,впливати на важливе – бути частиною відповідального бізнесу та підтримувати розвиток безбар’єрного середовища.Звісно, в METRO Україна:офіційне працевлаштування з першого робочого дня,гнучкий та віддалений формат роботи,за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києві,оплачувані лікарняні та відпустки,завжди вчасна і прозора винагорода,медичне страхування і страхування життя,корпоративна платформа добробуту з індивідуальними психологічними, юридичними, фінансовими та нутриціологічними консультаціями,знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,система партнерських знижок у магазинах, ХоРеКа та сервісах,програми підтримки в кризових ситуаціях,трирівнева програма визнання з корпоративними подарунками та винагородами.високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу. Show more Show less