Treasury Partner Lead - Platform

Treasury Partner Lead - Platform Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.Про рольМи шукаємо Treasury Partner Lead — людину, яка візьме на себе ключову зону казначейства групи: безперебійні платежі, управління ліквідністю, банківські відносини та кредитні лінії в периметрі 17 бізнесів. Це водночас глибоко доменна роль і роль із високим рівнем автономності та впливу: ти самостійно приймаєш рішення у своїй зоні в межах домовленостей і напряму працюєш із бізнесами та C-level. Роль відкривається через зростання компанії та переорганізацію команди казначейства та збудувати й масштабувати функцію під наступний етап росту.Ключові зони відповідальностіCash-management та ліквідністьУправління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікаціяСвоєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонамиРеконсиляція банківських операційДотичність до операцій з ForexКредитні лінії та комерційні умовиУзгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплатиРобота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групиБанківська інфраструктура та відносиниРозвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентамиВідкриття нових банківських рахунківМенеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсуПідготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіямиВідповідальність за статтю P&L у частині банківських комісійПроцеси та масштабуванняПобудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результатуСистемна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операційКомандаУправління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяцівВибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерамиПро тебеДосвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х роківПрактичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та ComplianceДосвід узгодження кредитних ліній і комерційних умовЗдатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі»Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуляСильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-levelАнглійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти)Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками»У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!