Talent Sourcer – рекрутер

Про роль

Talent Sourcer – рекрутер у Pax Logistic відповідатиме за формування сильної команди, забезпечуючи компанію професійними спеціалістами на ключові позиції. Роль передбачає глибоке розуміння потреб бізнесу та створення позитивного досвіду взаємодії з кандидатами.

Основні обов'язки

• Ведення повного циклу підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Пошук кандидатів через LinkedIn, Work.ua, Robota.ua, Telegram‑канали та інші джерела, активний outbound search і headhunting.
• Робота з вхідним потоком кандидатів, проведення первинних телефонних та онлайн‑інтерв’ю, оцінка професійних та soft‑skills.
• Формування short‑list, ведення та актуалізація бази кандидатів, контроль усіх етапів recruitment funnel.
• Збір та уточнення потреб у персоналі від керівників, формування профілю кандидата та критеріїв відбору, організація співбесід.

Очікуваний профіль

• Розуміння потреб бізнесу та вміння швидко знаходити релевантних кандидатів.
• Комунікація з керівниками підрозділів, вміння формувати рекомендації та аналізувати зворотний зв’язок.

Необхідні навички

• Пошук та залучення кандидатів у LinkedIn, Work.ua, Robota.ua, Telegram.
• Active outbound search, headhunting.
• Ведення бази кандидатів, формування short‑list.
• Проведення телефонних та онлайн‑інтерв’ю, оцінка soft‑skills.

Що ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній логістичній компанії, що активно розвивається.
• Можливість впливати на формування команди та HR‑процеси.
• Безпосередню взаємодію з керівниками та власниками бізнесу.
• Комфортний офіс у Києві (ст.м. Осокорки) та дружню команду.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та корпоративні заходи.