Regional Operations Manager

Regional Operations Manager Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.Зараз ми в пошуку Regional Operations Manager регіону Asia, щоб разом піднімати планку результату.Виклики, які чекають на цій ролі: Азія — регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості. Роль поєднує в собі напрями Business Development та Operations: вона вимагає здатності синхронізувати стратегічне бачення бізнесу з бездоганним налаштуванням операційних процесів для досягнення стійких показників. Regional Operations Manager-у важливо вміти ретельно аналізувати дані, виявляти точки покращення для дотримання високих стандартів платформи в умовах швидкого зростання.На що ти будеш впливати:Операційна ефективність регіону Азіязабезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіонуоптимізація робочих спейсів та флоу командименеджмент віддаленої команди спеціалістіваналіз ботлнеків та їх усуненняпропозиція вдосконалення процесів роботи регіонуУспішність процесів Business Developmentоптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіонірозробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідівВдосконалення процесів комунікаціїпідготовка навчальних мануалівведення регіонального каналу з новинамитрекінг ефективності комунікації командиЩо для нас важливо:Must-have:Efficient CommunicationАнглійська мова B2+ (щоденна комунікація з стейкхолдерами поза межами Китаю)Remote Team & Region Managementменеджмент команди віддаленостворення системи KPI для спеціалістів локального офісупобудова стратегії розвитку регіону у взаємодії з бізнес потребамиOperational Excellenceвільне керування структурами данихмоніторинг статусів виконаннязабезпечення суворого дотримання дедлайнівBusiness Development Mindsetcтратегічний підхід до завданьгнучкість у прийнятті рішеньшвидка адаптація до зміних бізнес-пріоритетівCritical Thinking & Result-Orientationприйняття рішень на основі фактів (data-driven)ефективна пріоритизація та фокус на досягненні ключових показників бізнесуRisk & Dependency Managementпроактивна ідентифікація ризиківконтроль взаємозалежних процесів та вчасна ескалація проблемних питаньOwnership & Proactivityвисокий рівень автономностіініціативність у розробці рішень та вдосконаленні процесів без потреби у мікроменеджментіБуде перевагою:Китайська або Вʼєтнамська B1-B2Базові навички SQL, TableauУ SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!