Інженер з організації виробництва

Про роль

Відповідальний за підбір, утримання та розвиток персоналу виробничих підрозділів, а також за управління ефективністю процесів.

Основні обов'язки

• Підбір та утримання персоналу, співпраця з відділом працевлаштування.
• Розробка та впровадження навчальних програм, наставництво співробітників.
• Встановлення та моніторинг виробничих метрик, оцінка ефективності.
• Планування діяльності підрозділів, контроль документації.

Очікуваний профіль

• Досвід управління виробничими процесами та персоналом від 3 років.
• Аналітичні здібності, вміння працювати з даними та багатозадачність.
• Високий рівень комунікабельності, здатність працювати в умовах стислих термінів.

Необхідні навички

• MS Excel.

Що ми пропонуємо

• Досвід роботи в міжнародному інноваційному середовищі.
• Соціальний пакет відповідно до законодавства, конкурентна заробітна плата та бонуси.
• Безкоштовне медичне страхування, часткова компенсація харчування.
• Можливості навчання, безкоштовні курси іноземних мов, програма підтримки працівників.